Até R$ 11,8 mil: Prefeitura de Atalaia do Norte confirma pagamento de Abono-Fundeb a profissionais da Semed
Mais de R$ 3,4 milhões serão injetados na economia atalaiense com o pagamento do rateio
Em reunião realizada nesta terça-feira (30/01) no ginásio Professor Lucival Brotas, o prefeito de Atalaia do Norte, Denis Paiva (União), confirmou o pagamento do rateio do saldo remanescente do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), conforme a Lei Federal 14.113/2020. O Abono-Fundeb deve ser pago até sexta-feira (02/02) a todos os 658 funcionários da Rede Municipal de Ensino de Atalaia do Norte.
Os valores do Abono-Fundeb serão pagos em três categorias. O servidor com 40 horas, vai receber R$ 11.806,47; com 20 horas, R$ 5.903,24; e administrativos (demais servidores), R$ R$ 2.900, lembrando que os valores brutos são passíveis de descontos legais de Imposto de Renda (IR).
A reunião contou com a presença dos servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed), secretários municipais, autoridades na área da educação, do prefeito Denis Paiva, da primeira-dama Cleide Ana Brotas Paiva, e da secretária de Educação, Professora Elizete Monteiro. Professores, administrativos, merendeiras, vigilantes, dentre outros, serão contemplados com os valores anunciados durante o encontro.
Para o prefeito Denis Paiva, já é tradição da gestão municipal valorizar os servidores da educação de Atalaia do Norte. “Depois de pagarmos o maior rateio do Fundeb do Amazonas em 2021, prosseguimos com o nosso compromisso que vai além de manter os professores em folha de um ano para o outro, agora vamos pagar, mais uma vez, um rateio justo e que deve chegar em boa hora para os nossos amigos e amigas da educação”, afirmou.
A garantia dos direitos dos servidores da educação é um compromisso da gestão municipal, por meio da Semed, que vem trabalhando, também, para proporcionar bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho. Um exemplo é o projeto “Cuidando de Mim para Proteger o Outro”, que tem como objetivo principal promover o autocuidado e a autorreflexão em equipe, com dinâmicas, atividades recreativas, além de cuidados com a saúde, psicológicos e outros.
Foto: Vilomar Bispo/Semcom
